365体育比分直播,365体育投注

繁昌县四举措力促岗前技能培训工作
发布时间:2019-11-08 08:36浏览次数:1108 文字大小:

    今年以来,繁昌县人社局抢抓时机,采取了多种措施,加强岗前技能培训民生工程宣传,积极推动培训工作顺利实施。截至10月末,开设企业岗前培训34个班次,培训完成1550人,完成全年目标的103.3%,发放培训补贴资金98.24万元。
    构建服务平台。积极召开培训机构座谈会和企业政策宣讲会,推进该项民生工程项目实施,督促他们主动开展岗前技能培训,提升新入职人员劳动技能。要求培训机构结合企业实际情况制定培训方案,与企业签订培训协议,确保培训切合企业需求。
    加强政策宣传。利用各种媒体、招聘会、座谈会等多种途径进行宣传,组织培训机构,各镇社保所和企业学习《企业新录用人员岗前技能培训实施办法》;帮助培训机构和有培训需求的企业建立合作办学联系,印发《技工大省技能培训民生工程》宣传画报,营造人人学技能的浓厚宣传氛围。
    加强监督管理。严格执行开办申请、过程督查、结业考核制度,采取现场抽查、视频督查、电话回访等方式,重点了解培训课时、培训效果及培训对象满意程度;从开班审批、实地检查、公开公示、群众监督等多个环节入手,规范培训补贴资金使用流程,加强监督,杜绝任何单位和个人截留、挤占、挪用、违规使用资金行为的发生,从严审核把关兑现技能培训补贴。
    加强培训效果。通过对企业岗前技能培训的学员进行电话回访、现场调查等方式,确保群众了解民生工程政策、确保培训质量达标,努力实现电话畅通率和满意度都达到100%,注重一线职工解决生产实际问题能力的培养及技术革新能力的培养,确保员工素质上岗。